احذر.. السجن عقوبة تعمد الغش فى إجراء تحليل فحص المخدرات
احذر.. السجن عقوبة تعمد الغش فى إجراء تحليل فحص المخدرات هذا هو موضوع مقالنا عبر موقعكم «احوال دمياط»، حيث نجيبكم فيه على كافة الاسئلة، ونلقي الضوء على كل ما يهمكم في هذا الموضوع ..فتابعو السطور القادمة بمزيد من الاهتمام.
ويحدد القانون رقم 73 لسنة 2021 بشأن شروط شغل الوظائف واستمرارها أهدافًا محددة لحماية الأرواح والمرافق وأموال الدولة، ومعاقبة العمال الذين يثبت تعاطيهم للمواد المخدرة.
ونصت المادة الثانية من القانون على أن تسري أحكام هذا القانون على العاملين بوحدات الجهاز الإداري للدولة من الوزارات والدوائر والهيئات الحكومية ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة والجهات ذات الميزانيات الخاصة وشركات القطاع العام والمؤسسات العامة. شركات قطاع الأعمال، والشركات القائمة على إدارة المرافق العامة. الدولة، والشركات الأخرى التابعة للدولة أو التي تساهم فيها الدولة بأي شكل من الأشكال، ودور الرعاية والملاجئ والملاجئ ودور الإبداع والتأهيل ودور الحضانة والمدارس والمستشفيات الخاصة.
كما نصت المادة (3) من القانون على أنه لشغل الوظائف في الجهات المشار إليها في المادة (2) من هذا القانون بالتعيين أو التعاقد أو المساعدة أو الترقية أو الإعارة أو النقل أو الإمارة أو الاستمرار فيها، بالإضافة إلى ما يلي: وغيرها من الشروط التي تنص عليها القوانين واللوائح، أن يثبت أن الشخص لا يتعاطى المخدرات. ويتم خلال تحليل مرتكب الجريمة معرفة أصحاب العمل بمعرفة الجهات المختصة.
ونصت المادة الرابعة على أن يتم إجراء التحليل المفاجئ على جميع العاملين بالجهات المشار إليها في المادة الثانية من هذا القانون بمعرفة الجهات المختصة وفق خطة سنوية تعدها هذه الجهات بالتنسيق مع جهات العمل. وفي هذه الحالة يكون التحليل تحليلاً استدلالياً عن طريق الحصول على عينة التحليل من العامل وإجراء التحليل. ويجب على العامل بحضوره الإفصاح عن كافة الأدوية التي يتناولها قبل إجراء التحليل، وفي حال كانت العينة إيجابية يتم تسجيلها وإيقاف العامل بقوة القانون عن العمل لمدة تزيد على ثلاث سنوات. أشهر أو حتى الحصول على النتيجة. التحليل التأكيدي: أيهما أقرب مع إيقاف نصف أجره طوال مدة الإيقاف عن العمل
ويتم إجراء التحليل التأكيدي على نفس العينة لدى الجهات المختصة، ويجوز للمختبر في هذه الحالة، وعلى نفقته، أن يطلب من الطب العدلي إما فحص العينة المذكورة خلال أربع وعشرين ساعة من وقت ظهور نتيجة تحليلها. إجراء التحقيق أو إجراء الفحص الطبي في نفس اليوم الذي يتم فيه التحليل. وفي حال ظهور النتيجة السلبية يلتزم صاحب العمل بتعويض العامل عن النفقات الفعلية التي تكبدها والتي تم دفعها إلى دائرة الطب العدلي.
وتلتزم الجهات المختصة أو مصلحة الطب الشرعي، بحسب الأحوال، بإخطار صاحب العمل بالنتيجة النهائية للتحليل خلال عشرة أيام عمل من تاريخ وصول العينة إليه. فإذا ثبتت إيجابية العينة، تنتهي خدمة العامل بقوة القانون، وتحدد حقوقه بعد انتهاء خدمته وفقاً للقوانين أو اللوائح أو الأنظمة التي تحكم علاقته. وفي جهة عمله، وذلك كله وفقاً للقواعد والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون.
وتؤكد المادة 5 من القانون أنه بعد أن يثبت أن الامتناع المتعمد عن إجراء التحليل أثناء الخدمة أو التهرب المتعمد منه دون عذر مقبول يعد سبباً وجيهاً لإنهاء الخدمة، تحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون القواعد والضوابط اللازمة لذلك. لتنفيذ أحكام هذه المادة.
مع عدم الإخلال بأية عقوبة أشد ينص عليها أي قانون آخر، تعاقب المادة 6 من القانون بالحبس والغرامة التي لا تقل عن مائة ألف جنيه ولا تزيد على مائتي ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من سمح عمداً لشخص ما من ثبت تعاطيه للمخدرات لشغل إحدى الوظائف في الجهات المذكورة. المادة (2) من هذا القانون أو استمراره
ونصت المادة 7 على أنه مع عدم الإخلال بأية عقوبة أشد ينص عليها أي قانون آخر، يعاقب بالسجن كل من تعمد الغش في إجراء التحاليل التي ينظمها هذا القانون أو أعطى نتيجة مخالفة للواقع.
للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .
