تعرف على عقوبة موظف التأمينات حال تسهيل تهرب صاحب العمل من التزاماته

حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 العقوبة التي تقع على موظف الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية في حالة إفشاء أسرار العمل أو مساعدة صاحب العمل على التهرب من التزاماته.

وفي هذا الصدد تنص المادة (169) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على أن كل موظف بالهيئة أفشى سراً صناعياً أو مهنياً أو عملياً أو غير ذلك من أساليب العمل أو مكن أو سمح أو ساعد أو سهل لغيره بطريق مباشر أو غير مباشر بالاطلاع على أي من هذه الأسرار التي اطلع عليها بموجب المادة (143) من هذا القانون أو ساعد صاحب العمل على التهرب من تنفيذ التزاماته المنصوص عليها في هذا القانون يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين، وللمحكمة أن تحكم من تلقاء نفسها بفصله من وظيفته.

وتنص المادة (168) على أن كل مسئول فعلي عن إدارة صاحب العمل أو الموظف المختص في الجهات الحكومية أو القطاع العام أو قطاع الأعمال العام لم يشترك في الهيئة عن أي من عماله الخاضعين لأحكام هذا القانون أو لم يشترك عنهم بالمدد أو الأجور الفعلية يعاقب بغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين.

ويعاقب بذات العقوبة المسئول الفعلي عن إدارة صاحب العمل أو الموظف المختص في الجهات الحكومية أو القطاع العام أو قطاع الأعمال العام الذي يحمل المؤمن عليه أي نصيب من نفقات التأمين غير المنصوص عليها في هذا القانون، وتحكم المحكمة من تلقاء نفسها بإلزامه برد قيمة نفقات التأمين التي تحملها للمؤمن عليه، وتضاعف العقوبة في حالة التكرار.